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Downloads

Jede Publikation der Seite als Datei zum Behalten, offline Lesen oder Drucken: das Buch, der Leitfaden, jede Ausgabe und jeder Band als PDF und die Gespräche über die Ausgaben als MP3. In deiner Sprache, wo es sie gibt.

Buch und Leitfaden

4 Dateien
  1. Sehnsucht nach Durrës Ein Buch · aus dem Albanischen
    PDF4,5 MB PDF das albanische Original4,5 MB
  2. Der Werkzeug-Leitfaden Ausgabe 2 · 14. Oktober 2026
    PDF1,3 MB PDF Ausgabe 11,3 MB

Management Review

83 Dateien
  1. PDCA: der Zyklus, der nicht endet Nr. 80 · November 2026
    PDF0,6 MB
  2. Der Preis der Unhöflichkeit Nr. 79 · November 2026
    PDF0,7 MB
  3. Die ethische Führungskraft Nr. 78 · November 2026
    PDF0,6 MB
  4. Bedarfsprognose: was maschinelles Lernen änderte Nr. 77 · November 2026
    PDF0,6 MB
  5. Das Ishikawa-Diagramm Nr. 76 · November 2026
    PDF0,6 MB
  6. Psychische Gesundheit bei der Arbeit Nr. 75 · November 2026
    PDF0,6 MB
  7. Warum Projekte zu spät und zu teuer werden Nr. 74 · November 2026
    PDF0,6 MB
  8. Kosten pro Einheit: Time-Driven ABC Nr. 73 · November 2026
    PDF0,6 MB
Alle 81 Ausgaben
  1. Mentor und Sponsor Nr. 72 · November 2026
    PDF0,6 MB
  2. Überwachung am Arbeitsplatz und Beschäftigtendaten Nr. 71 · November 2026
    PDF0,5 MB
  3. Gerechtigkeit im Unternehmen Nr. 70 · November 2026
    PDF0,6 MB
  4. Pilotprojekte und Experimente vor der großen Veränderung Nr. 69 · November 2026
    PDF0,6 MB
  5. Bestandsgenauigkeit und rollierende Inventur Nr. 68 · November 2026
    PDF0,5 MB
  6. Führen auf Distanz Nr. 67 · November 2026
    PDF0,5 MB
  7. Kanban: die Grenze für laufende Arbeit Nr. 66 · November 2026
    PDF0,6 MB
  8. Das strukturierte Interview: gleiche Fragen, gleiche Skala Nr. 65 · November 2026
    PDF0,5 MB
  9. Szenarien: ein Plan für mehr als eine Zukunft Nr. 64 · November 2026
    PDF0,5 MB
  10. Beinahe-Ereignisse: was fast passiert wäre Nr. 63 · November 2026
    PDF0,5 MB
  11. Entscheidungen unter Druck Nr. 62 · November 2026
    PDF0,5 MB
  12. Algorithmisches Management der Arbeit Nr. 61 · November 2026
    PDF0,5 MB
  13. Motivation: Autonomie, Kompetenz, Verbundenheit Nr. 60 · November 2026
    PDF0,6 MB
  14. S&OP: Nachfrage und Kapazität in einem Plan Nr. 59 · November 2026
    PDF0,6 MB
  15. Littles Gesetz: Bestand, Zeit und Durchsatz Nr. 58 · November 2026
    PDF0,6 MB
  16. Wie viele Menschen kann eine Führungskraft führen? Nr. 57 · November 2026
    PDF0,6 MB
  17. Wertstromanalyse: wohin die Zeit geht Nr. 56 · November 2026
    PDF0,6 MB
  18. Teams mit vielen Kulturen: eine Landkarte der Unterschiede Nr. 55 · November 2026
    PDF0,5 MB
  19. Der Engpass: die Theory of Constraints Nr. 54 · November 2026
    PDF0,5 MB
  20. Taktzeit und Zykluszeit: der Takt der Nachfrage Nr. 53 · November 2026
    PDF0,5 MB
  21. Nach oben führen: die Beziehung zum Chef Nr. 52 · November 2026
    PDF0,6 MB
  22. Generative KI bei der Arbeit: was die Studien zeigen Nr. 51 · November 2026
    PDF0,6 MB
  23. Just Culture: Verantwortung ohne Angst Nr. 50 · November 2026
    PDF0,6 MB
  24. After Action Review: was wir daraus gelernt haben Nr. 49 · November 2026
    PDF0,5 MB
  25. OEE: wie viel Kapazität wirklich genutzt wird Nr. 48 · November 2026
    PDF0,5 MB
  26. Wohin die Woche der Führungskraft geht Nr. 47 · November 2026
    PDF0,6 MB
  27. Poka-yoke: der Fehler, der nicht passieren darf Nr. 46 · November 2026
    PDF0,6 MB
  28. Schichtarbeit und Nachtarbeit Nr. 45 · November 2026
    PDF0,6 MB
  29. Das Pre-Mortem: Scheitern, bevor es geschieht Nr. 44 · November 2026
    PDF0,6 MB
  30. Wenn die Kennzahl zum Ziel wird Nr. 43 · November 2026
    PDF0,5 MB
  31. Die Führungskraft als Trainer: TWI Job Instruction Nr. 42 · November 2026
    PDF0,5 MB
  32. KI und die Regeln bei der Arbeit: der EU AI Act Nr. 41 · November 2026
    PDF0,5 MB
  33. Gemba: führen, wo die Arbeit geschieht Nr. 40 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  34. Automatisierung und die Zukunft der Rollen Nr. 39 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  35. Konflikte im Team Nr. 38 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  36. Dashboards, die genutzt werden Nr. 37 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  37. 70-20-10: wie Führungskräfte sich entwickeln Nr. 36 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  38. Standardarbeit und Kaizen Nr. 35 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  39. Anerkennung, die wirkt Nr. 34 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  40. Die Strategie auf einer Seite Nr. 33 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  41. NPS, CSAT, CES: was sie wirklich messen Nr. 32 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  42. Selbstwahrnehmung und emotionale Intelligenz Nr. 31 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  43. Die Qualität der Daten Nr. 30 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  44. Burnout und Arbeitslast Nr. 29 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  45. Operatives Risiko: FMEA und die Risikomatrix Nr. 28 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  46. OTIF und der perfekte Auftrag Nr. 27 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  47. Die ersten 90 Tage in einer neuen Rolle Nr. 26 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  48. Six Sigma und Variation Nr. 25 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  49. Onboarding, das Menschen hält Nr. 24 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  50. Wandel, der bleibt: die Wahrheit über „70 % scheitern“ Nr. 23 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  51. Qualität: First Pass Yield und Qualitätskosten Nr. 22 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  52. Die mittlere Führung, eine Rolle im Umbau Nr. 21 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  53. Entscheidungen mit Daten Nr. 20 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  54. Feedback, das Verhalten ändert Nr. 19 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  55. Der Rhythmus der Führung: Tag, Woche, Monat Nr. 18 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  56. Die Balanced Scorecard nach 30 Jahren Nr. 17 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  57. Delegieren: was man abgibt und wie weit Nr. 16 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  58. Probleme lösen mit A3 und Pareto Nr. 15 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  59. Warum Menschen gehen und was sie hält Nr. 14 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  60. Meetings, die Entscheidungen hervorbringen Nr. 13 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  61. OKR und KPI: wann welches passt Nr. 12 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  62. Die Führungskraft als Coach Nr. 11 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  63. KI in der Arbeit der Führung, ohne Illusionen Nr. 10 · Oktober 2026
    PDF0,5 MB
  64. Engagement: die Daten von 2026 Nr. 09 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  65. Wer entscheidet was Nr. 08 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  66. Wenige Ziele, klare Ziele Nr. 07 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  67. Vom Besten im Team zur Führungskraft Nr. 06 · Oktober 2026
    PDF0,7 MB
  68. Die acht Verschwendungen im Lean Nr. 05 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  69. Psychologische Sicherheit: wenn Menschen sich zu Wort melden Nr. 04 · Oktober 2026
    PDF0,7 MB
  70. Warum Strategie in der Mitte verloren geht Nr. 03 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB
  71. Kennzahlen, die rechtzeitig warnen Nr. 02 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB MP38,2 MB
  72. Was die besten Führungskräfte tun Nr. 01 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB MP39,3 MB
  73. Die Führungskraft im Zeitalter der KI Sonderausgabe · September 2026
    PDF2,3 MB

Operativer Traktat

2 Dateien
  1. Wertstromanalyse: wohin die Zeit geht Band 2 · Oktober 2026
    PDF1,2 MB
  2. Gemba: führen, wo die Arbeit geschieht Band 1 · Oktober 2026
    PDF0,9 MB

Aus der Praxis

2 Dateien
  1. Wenn die Last steigt Ausgabe 2 · November 2026
    PDF0,6 MB
  2. Die Führungskraft in der Mitte Ausgabe 1 · Oktober 2026
    PDF0,6 MB

Die PDFs sind die gedruckten Seiten; die MP3s sind KI-Gespräche über eine Ausgabe, maßgeblich ist die Ausgabe.